21世纪是一个社交化的社会，我们生活与工作中的每一天都会与他人沟通交流。有效的沟通，对提升和促进我们工作水平、生活质量有着重要作用，是企业保持稳定和可持续发展的必要保障。为提升员工的沟通能力和表达能力，使员工掌握高效沟通的方法，人力资源部特选定《说话就是生产力》作为2016本年度公司培训的收官之作，藉此通过提高员工的沟通能力与工作效率，以推动各项工作的高效运转。

2016年12月5日、12月12日、12月19日，为时三期的《说话就是生产力》全员培训讲座由人力资源部组织，在公司大会议室举行，高级营销顾问孙路弘主讲。首先，孙路弘老师系统的讲解了说话的“八部阶梯”、“两大工具”、“四个技巧”等几大方面内容。其次，他结合典型案例与视频资料分析，不仅分析了不能有效沟通的原因，也阐述了说话的技巧与练习说话的工具，并指导大家如何观察细节、描述事实、锻炼自己的观察能力，如何基于事实和细节，锻炼自己分析其中的逻辑关系，如何提高人际交往能力、建立密切关系，为大家有效提升沟通技能提供指导方向。

通过这三期的视频学习，大家被孙路弘老师精彩绝伦、言辞中肯的演讲所深深吸引，培训现场洋溢着积极向上的氛围，员工学习热情高涨。

此次系列培训，既使员工扩充了自己的知识储备，又使员工意识到只有不断的学习与锻炼，才能将知识转变为技能；只有不断的提高沟通技巧与能力，才能使沟通转化为生产力，才能为公司的业务发展发挥自己的最大价值。